สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร จัดโครงการเสริมสร้างการรับรู้ให้กับนายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่าย รับทราบแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ตามมติ ครม. 30 พ.ค. 66
วันนี้ (5 ก.ค.) เวลา 09.30 น. นายวันชัย สาครมณีรัตน์ จัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร เป็นประธานเปิดโครงการเสริมสร้างการรับรู้ให้กับนายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่าย ประจำปี 66 ณ ห้องแกรนด์นรสิงห์ โรงแรมแกรนด์ อินเตอร์ โฮเทล ต.โคกขาม อ.เมืองฯ จ.สมุทรสาคร โดยมีนายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่ายเข้าร่วมรับฟังกว่า 300 คน
ด้วยคณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 30 พ.ค. 66 เห็นชอบแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และ เมียนมา) เพื่อประโยชน์ในการรักษาความมั่นคงและเศรษฐกิจของประเทศ เห็นชอบแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 3 สัญชาติ ซึ่งเข้ามาทำงานตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) ภายใต้บันทึกข้อตกลงว่าด้วยการจ้างแรงงาน (Agreement) ซึ่งวาระการจ้างงานครบ 4 ปี
และขยายระยะเวลาจัดทำหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางและการตรวจลงตราของคนต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และ เวียดนาม) ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 ก.ค. 65 และ 7 ก.พ. 66 ซึ่งไม่สามารถจัดทำหนังสือเดินทาง หรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง และการตรวจลงตราได้ทันภายในวันที่ 15 พ.ค. 66 เนื่องจากคนต่างด้าวไม่สามารถเดินทางกลับประเทศต้นทางได้ ประกอบกับเป็นห้วงเวลาของการฟื้นฟูประเทศภายหลังการแพร่ระบาดโรคโควิด-19 แรงงานจึงเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรม ภาคการผลิต ภาคบริการ และภาคธุรกิจอื่น ๆ
สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร จึงได้จัดโครงการดังกล่าว ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับรู้และความเข้าใจให้นายจ้าง สถานประกอบการ ผู้สนใจ และบริษัทนําคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ รวมถึงองค์กรภาคีเครือข่ายได้รับทราบแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 30 พ.ค. 66 ขั้นตอนการนําคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตามระบบ MOU และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง อันนําไปสู่การจ้างแรงงานต่างด้าวที่ถูกต้องตามกฎหมาย และเป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่รัฐบาลกำหนด คือ 31 ก.ค. 66
ปัจจุบัน จ.สมุทรสาคร มีแรงงานต่างด้าวสัญชาติ กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ที่มีใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมาย จำนวน 261,988 คน ทำงานอยู่กับนายจ้าง/สถานประกอบการกว่า 11,707 แห่ง ซึ่งแรงงานต่างด้าวเหล่านี้จะมีรายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติที่แตกต่างกันตามแนวทางที่คณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบ จึงจำเป็นต้องมีแนวทางการปฏิบัติสำหรับนายจ้างและแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องเหมาะสม เพื่อให้การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวในจังหวัดฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบเรื่อง การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และ เมียนมา) เมื่อวันที่ 30 พ.ค. 66 โดยผ่อนผันให้คนต่างด้าว 3 สัญชาติ ที่วาระการจ้างงานครบกำหนด 4 ปี (1 ม.ค. 65-31 ก.ค. 66) สามารถอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานเป็นการชั่วคราวถึง 31 ก.ค. 66 ในระหว่างการผ่อนผันให้นายจ้างที่ประสงค์จะจ้างคนต่างด้าวให้ดำเนินการขออนุญาตนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานตาม MOU ควบคู่ไปด้วย และให้แรงงานต่างด้าวที่หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางหมดอายุ หรือการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุด สามารถเดินทางกลับประเทศได้โดยไม่มีความผิด
รวมถึงผ่อนผันให้คนต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ตามมติ 5 ก.ค. 65 ซึ่งไม่สามารถจัดทำหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง และประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรได้ทันภายในวันที่ 15 พ.ค. 66 อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ และทำงานได้เป็นการชั่วคราวถึงวันที่ 31 ก.ค. 66 เพื่อจัดทำหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง และอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร สามารถทำงานได้ถึงวันที่ 13 ก.พ. 67 หรือ 13 ก.พ. 68 แล้วแต่กรณี โดยต้องยื่นเอกสารต่าง ๆ ให้ครบถ้วนภายในวันที่ 31 ก.ค. 66
สาครออนไลน์ เรียบเรียงโดย กองบรรณาธิการ