นายอำเภอเมืองสมุทรสาคร พร้อมฝ่ายปกครอง สพป.สมุทรสาคร เทศบาลตำบลนาดี ประชุมหารือผู้ปกครอง ร.ร.เทพนรรัตน์ (อู๋ไพจิตรเรียบร้อยเจริญ) คลี่คลายปัญหาอาหารกลางวันนักเรียนไม่มีคุณภาพ และการบริหารงานบุคคลภายในโรงเรียน หลังสื่อกระพือข่าวต่อเนื่อง ย้ำปัญหาต้องจบภายในโรงเรียน
เมื่อเวลา 09.00 น. วันที่ 9 ก.ค. 66 ที่โรงเรียนเทพนรรัตน์ (อู๋ไพจิตรเรียบร้อยเจริญ) หมู่ 4 ต.นาดี อ.เมืองฯ จ.สมุทรสาคร ได้จัดการประชุมวาระพิเศษ ระหว่างผู้ปกครองนักเรียนกับทางโรงเรียนฯ เพื่อหารือและแก้ปัญหาตามที่ปรากฎในสื่อโซเชียล เกี่ยวกับโครงการอาหารกลางวันของเด็กนักเรียน ที่ให้ปริมาณน้อยและไม่มีคุณภาพ รวมถึงตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมาของการบริหารงานของผู้อำนวยการโรงเรียนฯ มีข้าราชการครูและครูอัตราจ้างต่างทยอยลาออก จนทำให้ปัจจุบันขาดแคลนครูผู้สอน ต้องเปิดสอนแบบเรียนควบห้องกัน ทำให้เด็กเรียนไม่รู้เรื่อง
โดยมี ร.ต.ประพันธ์ ถึกสกุล นายอำเภอเมืองสมุทรสาคร เป็นประธานเปิดการประชุม พร้อมด้วย ดร.ภัทรนันฐ์ ไหลงาม รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรสาคร หรือ สพป.สมุทรสาคร, นายสุมิตร แผนทัด นายกเทศมนตรีตำบลนาดี, พระครูสาครประชานาถ เจ้าอาวาสวัดเทพนรรัตน์, น.ส.สุกัญญา จาดี ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดเทพนรรัตน์ฯ ร่วมพูดคุยชี้แจงในประเด็นต่าง ๆ กับทางผู้ปกครองนักเรียน นอกจากนี้ นายอธิวัฒน์ เผือกเล็ก กำนันตำบลนาดี ในฐานะประธานกรรมการสถานศึกษา, ผู้ใหญ่บ้านและผู้ช่วยฯ, ปลัดเทศบาลตำบลนาดี, ผู้แทนตำรวจ สภ.เมืองสมุทรสาคร รวมถึงคณะครู บุคลากรทางการศึกษา และตัวแทนคณะกรรมการที่ปรึกษา เข้าร่วมรับฟังด้วย
ร.ต.ประพันธ์ ถึกสกุล นายอำเภอเมืองสมุทรสาคร กล่าวต่อผู้ปกครองนักเรียนว่า วันนี้ตนไม่ได้มาเพื่อรับฟังปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ แล้วก็ไปนำเรียนผู้บังคับบัญชาให้หาทางแก้ไขปัญหา แต่มาเพื่อแก้ไขปัญหาให้จบ และต้องจบภายในโรงเรียน ซึ่งปัญหาไม่ได้มีอะไรมาก เริ่มจากสื่อมวลชนลงข่าวไปว่าอาหารกลางวันไม่มีคุณภาพ ปริมาณไม่เพียงพอ ไม่อร่อย การบริหารจัดการบุคลากรในโรงเรียนประสบปัญหา ขาดการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี และมีปัญหาแตกความสามัคคี ไม่รักษาชื่อเสียง ซึ่งปัญหาเกิดขึ้นมากว่า 2 สัปดาห์แล้ว และจะต้องแก้ให้จบโดยเร็วที่สุด เพราะผู้ที่ได้รับผลกระทบคือลูกหลานของผู้ปกครอง ซึ่งก็ต้องเรียนหนังสือแล้ว ถ้ารอช้าไปหนึ่งวัน ถ้าปัญหายังคงอยู่ เขาก็เดือดร้อนเพิ่มไปอีกหนึ่งวัน ถ้ายิ่งแก้ช้าเท่าไหร่ เขาก็เดือดร้อนเพิ่มไปเท่านั้น
ซึ่งก่อนหน้านี้ตนรับฟังปัญหามาเยอะพอสมควรแล้ว รู้ปัญหาแล้ว วันนี้จะมาหาทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน ถ้าอาหารไม่มีคุณภาพ แม่ครัวขาดอัธยาศัยใจคอที่ดี ก็ต้องแก้ แก้ไม่ได้ก็ต้องยกเลิกสัญญาจ้าง หาคนที่พร้อม จะไม่มีข้อแก้ตัวแล้ว โดยวันจันทร์นี้ (10 ก.ค.) จะมีทีมงานของอำเภอเมืองสมุทรสาครเข้ามาตรวจสอบ แม้โรงเรียนจะไม่ได้ขึ้นสังกัดกับอำเภอฯ แต่โรงเรียนตั้งอยู่ในอำเภอฯ แล้ววันนี้เกิดความไม่สงบเรียบร้อยขึ้น ลูกหลานของพี่น้องประชาชนได้รับความเดือดร้อน หลายคนต้องขอลาออกไปเรียนที่อื่น ชื่อเสียงของโรงเรียนและจังหวัดสมุทรสาครโดยรวมเสียหาย เพราะข่าวออกไปทั่ว
ปัญหาแรก อาหารไม่มีคุณภาพ อย่าไปโทษโปรแกรม Thai School Lunch และงบประมาณ 22 บาทต่อคนต่อมื้อเป็นจำเลย จะทำอะไรได้ดีกว่านี้ ถ้าใครคิดแบบนี้แสดงว่าทำไม่ได้ ก็ต้องออกไป หาคนทำได้เข้ามาซึ่งตนเชื่อว่ามีเยอะ ดังนั้นจะต้องทำอาหารให้มีคุณภาพ แต่ถ้าจำเป็นต้องอ้างอิงโปรแกรม Thai School Lunch ก็ทำได้ แต่อย่าไปสุดโต่งจนขาดความยืดหยุ่น จนทำให้เมนูนั้นเด็กไม่รับประทาน หน้าที่คือทำอาหารให้ดี มีคุณภาพ ปริมาณที่เหมาะสม ส่วนเรื่องช้อนหายโรงเรียนต้องมีน้ำใจ เพราะเขาคือลูกหลานเรา ต้องรีบปรับปรุงแก้ไข อย่ามาบอกว่าไม่มีช้อนไม่ต้องกินต้องไปซื้อช้อน ต้องไม่มีปรากฎข่าวโดยเด็ดขาด เด็กกินจุเราต้องภาคภูมิใจว่าอาหารอร่อย ถ้าอาหารเหลือแม่ครัวกับครูต้องกลับไปตั้งหลักว่าเมนูเหมาะสมกับเด็กหรือไม่ ก็ต้องปรับปรุง ดังนั้นการบริหารจัดการอาหารกลางวันนับตั้งแต่วันจันทร์นี้เป็นต้นไปต้องมีคุณภาพ และปัญหาต้องจบภายในโรงเรียน
ปัญหาที่สอง คือการบริหารงานบุคคลภายในโรงเรียน หรือการบริหารจัดการภายในโรงเรียน โดยผู้อำนวยการโรงเรียนฯ เป็นผู้บริหารสูงสุดอยู่ในโรงเรียนแห่งนี้ มีหน้าที่บริหารสารพัดปัญหาที่เกิดขึ้น ดังนั้นจะต้องทำเรื่องใหญ่ให้เป็นเรื่องเล็กให้เร็วที่สุด และทำปัญหาเล็กน้อยให้จบสิ้นไปเร็วที่สุด อย่าสุมปัญหาหรือสร้างปัญหาเพิ่ม ส่วนที่ปรึกษาของผู้บริหารฯ หรือของโรงเรียน จะต้องไม่มีใครทำเกินหน้าที่ ยิ่งไม่มีอำนาจห้ามทำ เพราะผู้บริหารหรือครูเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ เป็นข้าราชการ มีกฎ ระเบียบ วินัย บทลงโทษของข้าราชการ อย่ายินยอมให้คนที่ไม่เกี่ยวข้องมาช่วยบริหารจัดการเป็นอันขาด
เรื่องแตกความสามัคคีภายในต้องแสวงหาจุดร่วมกัน ได้แก่ เด็กนักเรียน ต้องสร้างเด็กให้มีคุณภาพ มีความเป็นเลิศทางวิชาการ รวมถึงสร้างชื่อเสียงของโรงเรียนเทพนรรัตน์ฯ กับจังหวัดสมุทรสาคร ไม่จำเป็นต้องแสวงหาหนทางรายงานถึงผู้บังคับบัญชาทุกระดับแล้วหาทางแก้ไข สามารถจบได้ที่ในโรงเรียนแห่งนี้ ด้วยการทำตามหน้าที่ของตัวเอง ส่วนเรื่องผู้บริหารต้องประสานทั้งระดับบน คือผู้บังคับบัญชา ระดับกลางคือเพื่อนร่วมงาน ภาคีข้างเคียง โรงเรียนทั้งหลาย สถานประกอบการ และระดับล่าง คือผู้ใต้บังคับบัญชา จะต้องบริหารจัดการให้ได้ ไม่มีการใส่อคติ มีการหยิบหลักธรรมมาใช้ประกอบการสอนนักเรียนและการบริหารจัดการ การแตกความสามัคคีต้องไม่เกิดขึ้น การกดดันครูจนหลายคนลาออก ขอย้าย ไม่มีความสุขในการสอน ส่งผลให้เกิดปัญหาขึ้น เรื่องนี้ต้องจบภายใน ถ้าเป็นปัญหาที่ผู้บริหารฯ ครู หรือบุคลากรใด ๆ ก็ต้องปรับปรุงที่ตัวเอง
แล้วฝากถึง สพป.สมุทรสาคร แก้ไขเรื่องบุคลากรครูโดยเร็ว เรียนควบชั้นต้องไม่มีแล้ว ครูต้องมีครบ ทำอย่างไรก็ได้ต้องหาวิธีแก้ไขมา ถ้าไม่รีบแก้ไขเราจะเสียโอกาสในการวางรากฐานการศึกษาของเด็กนักเรียน ขณะนี้โรงเรียนเทพนรรัตน์ฯ มีจำนวนครู 10 คน (ไม่รวม ผอ.) และเด็กนักเรียน 285 คน อย่างน้อยที่สุดนักเรียนมีกี่ห้องครูควรจะครบ ทั้งนี้ ถ้ายังพบปัญหาอีก ก็มีช่องทางให้ผู้ปกครองแจ้งมาได้ที่ศูนย์ดำรงธรรมอำเภอเมืองสมุทรสาคร ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดสมุทรสาคร และศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ของรัฐบาล
ทางด้านผู้ปกครองก็ได้สะท้อนปัญหาที่เกิดขึ้น อาทิ เรื่องห้องน้ำในโรงเรียนสกปรก จะมีโครงการจิตอาสาเข้าไปดำเนินการทำความสะอาดโรงเรียน เรื่องเครื่องกรองน้ำดื่มใช้ไม่ได้ทางเทศบาลตำบลนาดีจะเข้าไปดูแล เรื่องปัญหาบุคลากรไม่เพียงพอ เรื่องนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ที่มีปัญหาเรียนไม่ทันแล้วกำลังจะจบ ต้องไปสอบเข้าในระดับชั้นมัธยมศึกษาตามโรงเรียนต่าง ๆ ก็อาจจะต้องมีการเปิดห้องเรียนพิเศษ รวมถึงปัญหาเด็กที่เรียนต่อไม่ไหวต้องย้ายโรงเรียน ทำให้ผู้ปกครองเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น และการเรียนควบห้องทำให้เด็กเรียนไม่รู้เรื่อง เรียนกันแบบไม่มีตารางเรียน เป็นต้น
ดร.ภัทรนันฐ์ ไหลงาม รอง ผอ.สพป.สมุทรสาคร ชี้แจงเรื่องบุคลากรครูขาดแคลนว่า ขณะนี้ทาง สพป.สมุทรสาคร กำลังจะมีการสอบสัมภาษณ์ครูผู้ช่วย ทราบว่าโรงเรียนเทพนรรัตน์ฯ เปิดรับประมาณ 6 ตำแหน่ง หลังจากนั้นใช้กระบวนการไม่นานจะบรรจุได้เลย ขณะที่นายสุมิตร แผนทัด นายกเทศมนตรีตำบลนาดี บอกว่า ตั้งแต่วันจันทร์นี้ ทางเทศบาลฯ จะส่งเจ้าหน้าที่เข้ามาดูเรื่องอาหารกลางวันที่โรงเรียนเทพนรรัตน์ฯ ทุกวัน แล้วบันทึกคลิปวีดิโอรายงานให้ตนทราบ
สาครออนไลน์ โดย กิตติกร นาคทอง