“ไทยยูเนี่ยน” เปิดหอพักมาตรฐานเป็นสวัสดิการพนักงาน

545-1

บมจ.ไทยยูเนี่ยน เปิดอาคารหอพักพนักงานแห่งใหม่ “ทียูเอฟ แฮปปี้ โฮม” 3 อาคาร 6 ชั้น ลงทุนก่อสร้างกว่า 120 ล้าน รองรับพนักงานได้ถึง 200 คน เน้นย้ำถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ต่อองค์กร สร้างสมดุลพนักงานที่มีภูมิลำเนาอยู่นอกพื้นที่สมุทรสาคร

เมื่อวันที่ 9 ก.ค. บริษัท ไทยยูเนี่ยน โฟรเซ่น โปรดักส์ จำกัด (มหาชน) จัดพิธีเปิดอาคารหอพักพนักงานแห่งใหม่ “ทียูเอฟ แฮปปี้ โฮม” 3 อาคาร บริเวณโรงงาน จ.สมุทรสาคร โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ต่อองค์กร มีพนักงานและผู้บริหารเข้าร่วมงานกว่า 100 คน อาคารดังกล่าวแต่ละหลังมีทั้งหมด 6 ชั้น ใช้เงินลงทุนก่อสร้างกว่า 120 ล้านบาท สามารถรองรับพนักงานได้ถึง 200 คน มีระบบรักษาความปลอดภัยที่ได้มาตรฐานสูง มีเครื่องปรับอากาศให้ทุกห้อง รวมค่าน้ำค่าไฟ ทั้งยังมีบริการซักรีดผ้า พนักงานอยู่ฟรีโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย บริเวณหน้าโครงการยังมีโรงยิมที่มีเครื่องออกกำลังกายครบครัน พร้อมสนามฟุตบอลเพื่อส่งเสริมสุขภาพและการออกกำลังกายของพนักงานอีกด้วย

545-2

นายธีรพงศ์ จันศิริ ประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทไทยยูเนี่ยน กล่าวในช่วงพิธีเปิดถึงบทบาทสำคัญของพนักงานที่มีต่อการเจริญเติบโตของบริษัทฯ โดยกล่าวว่าการให้ความสนับสนุนก่อสร้างหอพักในครั้งนี้ นับเป็นสัญลักษณ์อีกอย่างหนึ่งของความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นภายในครอบครัวทียูเอฟ ตลอดเวลากว่า 27 ปีที่โรงงานไทยยูเนี่ยนฯ สมุทรสาคร ได้เริ่มเปิดดำเนินการมาจนปัจจุบัน และยังเป็นเสมือนบ้านหลังที่สองอันอบอุ่นของพนักงานทียูเอฟ ทั้งนี้ ถือเป็นอาคารที่มุ่งเน้นให้สวัสดิการที่มีคุณค่าสำหรับพนักงานทียูเอฟ ที่ต้องการพำนักอาศัยในพื้นที่เพื่อความสะดวกสบายในการเดินทาง ส่งเสริมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน และที่สำคัญยังสร้างให้เกิดความสมดุลในชีวิตการทำงานให้แก่พนักงานที่มีภูมิลำเนาอยู่นอกพื้นที่จังหวัดสมุทรสาครอีกด้วย

สาครออนไลน์ เรียบเรียงโดย กองบรรณาธิการ



แสดงความคิดเห็น


เงื่อนไขในการแสดงความคิดเห็น
• กรุณาแสดงความคิดเห็นด้วยถ้อยคำที่สุภาพ โปรดงดเว้นการใช้คำหยาบคาย ส่อเสียด ดูหมิ่น กล่าวหาให้ร้าย สร้างความแตกแยก หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ
• การลบความคิดเห็น ที่ไม่เหมาะสม สามารถกระทำได้ทันที โดยไม่ต้องมีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
• ทุกความคิดเห็นไม่เกี่ยวข้องกับผู้ดำเนินการเว็บไซต์ และไม่สามารถนำไปอ้างอิงทางกฎหมายได้

เรื่องก่อนหน้า-ย้อนหลัง